Вознаграждение

_C6A3257 kopia

Нашим Клиентом предлагаем эластичную систему установления вознаграждения, применя две системы расчетов:

  • вознаграждение по договорной ставке, в котром размер вознаграждения определяется заранее обусловленной одинаковой платой.
  • вознаграждение в системе почасовых расчетов – размер зарплаты зависит от количества проработанных часов.

Размер договорной ставки или почасовой зависит от степени осложнения дела, а также вложенной работы. Определение окончательного размера ставки происходит путем переговоров.

В случае некоторых гражданских или хозяйственных дел о имущественные права одним из элементов зaрплаты может быть премия за успех ( success fee) в форме добавочного вознаграждения, которое будет в зависимости от результатат дела.

Более подробные информации относительно применяемых ставок можно будет получить путем непосредственного контакта во время встречи в бюро Компании.